دوره 4، شماره 2 - ( زمستان 1396 )                   جلد 4 شماره 2 صفحات 34-29 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران
چکیده:   (6555 مشاهده)

مقدمه: استرس بیماری شایع قرن حاضر و عامل یک سوم بیماری‌ها و غیبت‌های کاری کادر مراکز بهداشتی درمانی است. شغل و مسائل شغلی از مهم‌ترین عوامل ایجاد کننده استرس می‌باشد. این مطالعه با هدف بررسی استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرسنل اتاق عمل شهر بندرعباس انجام شد.
روش کار: در این مطالعه توصیفی 122 نفر از کادر اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی شهر بندرعباس در سال 1395 با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از فرم اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه استرس شغلی HSE جمع آوری و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 18 و روش‌های آمار توصیفی و استنباطی در سطح معنی داری 05/0 = P تجزیه و تحلیل شد.
یافته‌ها: نمونه‌های مورد مطالعه را 30 مرد و 92 زن با میانگین سنی 39/5 ± 31/33 سال تشکیل داده بودند. میانگین نمره کلی استرس شغلی نمونه‌ها 53/10 ± 07/115 بود که نشان می‌داد نمونه‌ها از استرس شغلی متوسطی رنج می‌برند. بین نمره کلی استرس شغلی کارکنان با متغیرهای جمعیت شناختی ارتباط معنی داری وجود نداشت.
نتیجه گیری: پرسنل اتاق عمل دارای استرس شغلی متوسطی بودند. با توجه به پیامدهای سوء استرس شغلی ارائه راهکارهایی جهت کاهش استرس شغلی پرسنل اتاق عمل ضروری به نظر می‌رسد.

 
واژه‌های کلیدی: استرس شغلی، استرس، اتاق عمل
متن کامل [PDF 466 kb]   (5484 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1396/3/30 | پذیرش: 1396/8/22 | انتشار: 1396/11/11

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.