حسین شرفی، پریسا غلامی، سوسن صادقی، مصطفی قربانی، فاطیما رضایی،
دوره ۴، شماره ۲ - ( ۱۱-۱۳۹۶ )
چکیده
مقدمه: استرس بیماری شایع قرن حاضر و عامل یک سوم بیماری‌ها و غیبت‌های کاری کادر مراکز بهداشتی درمانی است. شغل و مسائل شغلی از مهم‌ترین عوامل ایجاد کننده استرس می‌باشد. این مطالعه با هدف بررسی استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرسنل اتاق عمل شهر بندرعباس انجام شد.
روش کار: در این مطالعه توصیفی ۱۲۲ نفر از کادر اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی شهر بندرعباس در سال ۱۳۹۵ با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از فرم اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه استرس شغلی HSE جمع آوری و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۸ و روش‌های آمار توصیفی و استنباطی در سطح معنی داری ۰۵/۰ = P تجزیه و تحلیل شد.
یافته‌ها: نمونه‌های مورد مطالعه را ۳۰ مرد و ۹۲ زن با میانگین سنی ۳۹/۵ ± ۳۱/۳۳ سال تشکیل داده بودند. میانگین نمره کلی استرس شغلی نمونه‌ها ۵۳/۱۰ ± ۰۷/۱۱۵ بود که نشان می‌داد نمونه‌ها از استرس شغلی متوسطی رنج می‌برند. بین نمره کلی استرس شغلی کارکنان با متغیرهای جمعیت شناختی ارتباط معنی داری وجود نداشت.
نتیجه گیری: پرسنل اتاق عمل دارای استرس شغلی متوسطی بودند. با توجه به پیامدهای سوء استرس شغلی ارائه راهکارهایی جهت کاهش استرس شغلی پرسنل اتاق عمل ضروری به نظر می‌رسد.
