<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Rehabilitation Research in Nursing</title>
<title_fa>نشریه پژوهش توانبخشی در پرستاری</title_fa>
<short_title>IJRN</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijrn.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2383-434X</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-4358</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/ijrn</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>4</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرسنل اتاق عمل شهر بندرعباس</title_fa>
	<title>Job Stress and Related Factors among Staff of the Operation Room in Bandar Abbas</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;br&gt;
مقدمه: استرس بیماری شایع قرن حاضر و عامل یک سوم بیماری&#8204;ها و غیبت&#8204;های کاری کادر مراکز بهداشتی درمانی است. شغل و مسائل شغلی از مهم&#8204;ترین عوامل ایجاد کننده استرس می&#8204;باشد. این مطالعه با هدف بررسی استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرسنل اتاق عمل شهر بندرعباس انجام شد.&lt;br&gt;
روش کار: در این مطالعه توصیفی 122 نفر از کادر اتاق عمل بیمارستان&#8204;های آموزشی شهر بندرعباس در سال 1395 با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده&#8204;ها با استفاده از فرم اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه استرس شغلی HSE جمع آوری و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 18 و روش&#8204;های آمار توصیفی و استنباطی در سطح معنی داری 05/0 = P تجزیه و تحلیل شد.&lt;br&gt;
یافته&#8204;ها: نمونه&#8204;های مورد مطالعه را 30 مرد و 92 زن با میانگین سنی 39/5 &amp;plusmn; 31/33 سال تشکیل داده بودند. میانگین نمره کلی استرس شغلی نمونه&#8204;ها 53/10 &amp;plusmn; 07/115 بود که نشان می&#8204;داد نمونه&#8204;ها از استرس شغلی متوسطی رنج می&#8204;برند. بین نمره کلی استرس شغلی کارکنان با متغیرهای جمعیت شناختی ارتباط معنی داری وجود نداشت.&lt;br&gt;
نتیجه گیری: پرسنل اتاق عمل دارای استرس شغلی متوسطی بودند. با توجه به پیامدهای سوء استرس شغلی ارائه راهکارهایی جهت کاهش استرس شغلی پرسنل اتاق عمل ضروری به نظر می&#8204;رسد.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; Stress is a common disease of this century, which is responsible for one-third of diseases and the absence of health care workers. Job and career issues are the most important causes of stress. The aim of this study was to assess job stress and its related factors in operating room personnel residing in Bandar Abbas.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; In this descriptive study, 120 operation room staff of a teaching hospital of Bandar Abbas were recruited by the convenience sampling method, during year 2016. Data was collected by a demographic form and the Job Stress questionnaire and analyzed by descriptive and inferential statistics using the SPSS-18 software. P values of less than 0.05 were considered significant.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Thirty males and 92 females with an average age of 33.31 &amp;plusmn; 5.39 years participated in this study. The average score of job stress was 115.07 &amp;plusmn; 10.53 and showed that the subjects had moderate job stress. There was no significant relationship between job stress and demographic variables.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusions:&lt;/strong&gt; Operating room personnel had moderate stress. Regarding the consequences of job stress, it is essential to provide solutions to reduce occupational stress in operating room staff.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>استرس شغلی, استرس, اتاق عمل</keyword_fa>
	<keyword>Job Stress, Stress, Operating Room</keyword>
	<start_page>29</start_page>
	<end_page>34</end_page>
	<web_url>http://ijrn.ir/browse.php?a_code=A-10-255-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sharafi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شرفی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>H_sharafi68@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846003013</code>
	<orcid>10031947532846003013</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Operation Room, Faculty of Para-Medicine, Hormozgan University of Medical Sciences, Bandar Abbas, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه اتاق عمل، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Parisa</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Gholami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پریسا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غلامی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>So.gholami92@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846003014</code>
	<orcid>10031947532846003014</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Hormozgan University of Medical Sciences, Bandar Abbas, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Susan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sadeghi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سوسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صادقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Sanazsadeghi64@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846003015</code>
	<orcid>10031947532846003015</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Hormozgan University of Medical Sciences, Bandar Abbas, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mostafa</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghorbani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مصطفی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قربانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>M.ghorbani.137@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003016</code>
	<orcid>10031947532846003016</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Hormozgan University of Medical Sciences, Bandar Abbas, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Fatima</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rezaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطیما</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رضایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Rezaeifatima@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846003017</code>
	<orcid>10031947532846003017</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Hormozgan University of Medical Sciences, Bandar Abbas, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
