fa مقایسه نشانگان افت روحیه در پرستاران بخش های کووید -19 و سایر بخش های در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز - 1400 روانشناسی در پرستاری توانبخشی Psychology in Rehabilitation Nursing پژوهشي Research <span style="font-family:nasimYW;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">مقدمه:</span></b> <span lang="AR-SA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:12.0pt; padding:0in"><span style="background:white"><span style="color:black">پرستاران شاغل در بخش های کووید-19 به خاطر مراقبت از این بیماران دچار عوارض متعدد جسمانی و روانشناختی می شوند که توجه به آن ها ضروری است. مطالعه ی حاضر با هدف بررسی مقایسه ای نشانگان افت روحیه در پرستاران بخش های کووید -19 و سایر بخش ها در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1400 انجام شد.</span><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">روش‌ کار:</span></b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"> مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی </span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">&ndash;</span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt"> تحلیلی بوده و جامعه آماری آن کلیه پرستاران شاغل در بخش های کووید-19 و </span><span lang="AR-SA" style="border:none windowtext 1.0pt; font-size:12.0pt; padding:0in"><span style="background:white"><span style="color:black">سایر بخش ها </span></span></span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">بیمارستان های شهید مدنی و امام علی (ع) شهر کرج وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز در نیمه ی دوم سال 1400 بودند. از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر اساس معیارهای ورود 200 پرستار انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی مشخصات جمعیت شناختی پرستاران و پرسشنامه ی 16 گویه ای نشانگان افت روحیه ورژن دو کیسان استفاده شد داده‌ها با نرم‌افزار </span><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt">SPSS</span><span style="font-size:12.0pt"> نسخه 21 و با استفاده از آزمون های آماری تجزیه و تحلیل شدند.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">یافته ها:</span></b> <span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">اکثر پرستاران شرکت کننده در مطالعه خانم، متاهل، با تحصیلات کارشناسی، شیفت کاری در گردش با وضعیت استخدامی پیمانی بودند که حداقل یک بار به بیماری کووید-19 مبتلا شده بودند. میانگین </span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">نمره </span><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">نشانگان افت روحیه پرستاران شاغل در بخش های کووید-19و سایر بخش ها به ترتیب (2</span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">/</span><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">73 </span><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">&plusmn;</span><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"> 22/50) و (3/</span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">22 </span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">&plusmn;</span> <span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">17/15) و در حد شدید بود. بین میانگین نمرات کل نشانگان افت روحیه پرستاران دو گروه (0/01</span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">></span><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt">P</span><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">)، زیرمقیاس معنا و هدف (0/01</span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">></span><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt">P</span><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">) و زیر مقیاس پریشانی و مقابله (0/01</span><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">></span><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt">P</span><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">) تفاوت معنی داری وجود داشت و در هر سه مورد میانگین نمرات پرستاران شاغل در بخش های کووید-19 بالاتر بود.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA" style="font-size:12.0pt">نتیجه‌گیری:</span></b> &nbsp;<span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt">توجه به مسایل و عوارض روانشناختی ناشی از مراقبت از بیماران و در ایام پاندمی کرونا اهمیت بالایی دارد و لازم است تدابیر مدیریتی اثربخش برای کنترل آن ها انجام گیرد. همچنین چون نشانگان افت روحیه پرستاران در پرستاران شاغل در بخش های کووید-19 بالاتر از پرستاران سایر بخش ها بود لذا توصیه می شود که در طول بحران به تمام پرستاران و بخصوص پرستاران خط مقدم اهمیت و بهای بیشتری داده شود.</span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="text-autospace:none"><span calibri="" style="font-family:"><b><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Introduction:</span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> Nurses working in Covid-19 wards suffer from a variety of physical and psychological complications that require attention. &nbsp;this study aimed to compare of demoralization in nurses of COVID-19 wards and other wards admitted to hospitals affiliated to Alborz University of Medical Sciences in 2021. </span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="text-autospace:none"><span calibri="" style="font-family:"><b><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Methods</span></span></b><b><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">:</span></span></b> <span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">The present study is a descriptive-analytical study and its statistical population is all nurses working in Covid-19 wards and other wards of Shahid Madani and Imam Ali (AS) hospitals in Karaj affiliated to Alborz University of Medical Sciences in the second half of the 2021. 200 nurses were selected and examined through simple random sampling method based on inclusion criteria. Nurses&#39; demographic characteristics questionnaire and 16-item questionnaire Kissane-II demoralization were used to collect data. Data were analyzed with SPSS version 21 software and using statistical tests. </span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="text-autospace:none"><span calibri="" style="font-family:"><b><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Results</span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">: </span></span><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Most of the nurses participating in the study were married, with undergraduate degrees, rotation shift workers with contract employment status who had Covid-19 disease at least once. The mean score of demoralization of nurses working in Covid-19 and </span></span><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">other wards </span></span><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">were (22.50&plusmn;2.73) and (17.15 </span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">&plusmn;</span></span><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">3.22), respectively, and were severe. There was a significant difference between the mean scores of nurses&#39; demoralization syndrome (P <0.001), meaning and purpose subscale (P <0.001) and anxiety and coping subscale (P <0.001) and in three cases, the mean scores of nurses working in Covid-19 wards were higher.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="text-autospace:none"><span calibri="" style="font-family:"><b><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Conclusion</span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">:</span></span><span style="font-size:12.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> It is very important to pay attention to the psychological issues and complications resulting from caring for patients during the Covid-19 pandemic, and it is necessary to take effective management measures to control them. Also, because the demoralization in nurses working in Covid-19 wards was higher than nurses in other words, it is recommended that all nurses, especially front-line nurses, be given more importance and value during the crisis.</span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; نشانگان افت روحیه, پرستار, کووید-19 Demoralization, Nurses, COVID-19 21 31 http://ijrn.ir/browse.php?a_code=A-10-639-1&slc_lang=fa&sid=1 Raziyeh Mahmoudisani راضیه محمودی ثانی razimahmoudi990@gmail.com 100319475328460011251 100319475328460011251 No MSc of Intensive Care Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Tehran Medical Sciences, Islamic Azad University, Tehran, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت های ویژه، دانشکده پرستاری و مامایی، علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Shiva Salehi شیوا صالحی Salehi.shiva@yahoo.com 100319475328460011252 100319475328460011252 Yes Department of Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Tehran Medical Sciences, Islamic Azad University, Tehran, Iran Salehi.shiva@yahoo.com گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، علوم پزشکی تهران،دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Salehi.shiva@yahoo.com Beheshteh Tabarsi بهشته طبرسی tabarsi1383@gmail.com 100319475328460011253 100319475328460011253 No Department of Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Tehran Medical Sciences, Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، علوم پزشکی تهران،دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران